Beschreibung
Die kompakte, auf die wesentlichen Grundzüge konzentrierte Darstellung soll Führungskräften helfen, Fehler zu vermeiden, die zu unnötigen Arbeitsgerichtsprozessen, in extremen Fällen auch zu Ordnungswidrigkeiten und Straftaten führen können. Hierzu ist zumindest ein grober Überblick über die Leitlinien des Arbeitsrechts und die wesentlichen Inhalte der Arbeitsschutzvorschriften erforderlich.
Die Änderungen der Gesetzeslage (u.a. Änderung bei den Sozialversicherungsbeiträgen, Pfändungsfreigrenzen und Mindestlöhnen, Kindergeld- und Kinderfreibetrag-Erhöhung sowie das GeschäftsgeheimnisG) wurden eingearbeitet. Die Neuregelungen im Teilzeit- und BefristungsG (insbes. Einführung der Brückenteilzeit, neues Recht auf Verlängerung der Arbeitszeit und Neugestaltung der Arbeit auf Abruf) sind übersichtlich dargestellt.
Neu aufgenommen wurde eine Darstellung des Rechts der betrieblichen Altersversorgung mit den Änderungen durch das BetriebsrentenstärkungsG.
Der Autor:
Rechtsanwalt Prof. Dr. Rainer Sieg ist Verfasser zahlreicher arbeitsrechtlicher Publikationen und Mitglied im wissenschaftlichen Beirat der Zeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“.
Er war 27 Jahre in verschiedenen Funktionen im Personalwesen des Siemens Konzerns tätig, u.a. als Abteilungsleiter für Arbeitsrecht, Betriebsverfassung, Mitbestimmung, und ehrenamtlicher Richter beim Bundesarbeitsgericht. Seit 2012 ist er Honorarprofessor an der Universität Passau.
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