Insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind Unternehmen häufig gezwungen, betriebsbedingte Personalanpassungen vorzunehmen. Etwaige Kündigungsschutzprozesse können nur erfolgreich geführt werden, wenn betriebsbedingte Kündigungen und etwaige Kündigungsschutzverfahren sorgfältig vorbereitet werden. Hierfür bedarf es der genauen Kenntnis aller zu beachtenden gesetzlichen Regelungen sowie der – zum Teil schwierigen – aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung. Das Werk führt in bewährter Weise anhand vieler Beispiele in 10 Prüfungsschritten zuverlässig und topaktuell durch die komplizierte Materie. Der Praktiker erhält so eine Anleitung für die Vorbereitung betriebsbedingter Kündigungen und etwaiger Kündigungsschutzverfahren. Die kompakte und anschauliche Darstellung hilft Fehler zu vermeiden und erspart eine zeitraubende Recherche.
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Prof. Dr. jur. Bernd Schiefer ist Herausgeber und Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Kommentare und Handbücher sowie Mitherausgeber der Zeitschrift Personal und Recht (PuR), die sich speziell an Personalverantwortliche wendet und diese in Ergänzung der Düsseldorfer Schriftenreihe stets aktuell informiert. Er ist Geschäftsführer der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V., Seniorpartner der Arbeitsrechtskanzlei Schiefer Rechtsanwälte in Düsseldorf und Professor für Arbeitsrecht an der Fresenius Hochschule in Köln sowie Referent zahlreicher arbeitsrechtlicher Seminare.